CÁC YẾU TỐ HUẤN LUYỆN THÀNH CÔNG

CÁC YẾU TỐ HUẤN LUYỆN THÀNH CÔNG

ĐỘNG LỰC 

1. Hỗ Trợ Điều Hành

  • Khởi động/hỗ trợ điều hành
  • Trao đổi thông tin liên tục
  • Gắn kết chặt chẽ với tầm nhìn/mục tiêu kinh doanh

2. Động Lực Quản Lý

  • Cải thiện hiệu suất
  • Phát triển chuyên môn
  • Thành tích / chứng nhận

PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG 

3. Đào Tạo Huấn Luyện

  • ILT, VILT, OnDemand
  • Ứng dụng kỹ năng & nhập vai
  • Củng cố, tăng cường kỹ năng

4. Hỗ Trợ Lĩnh Vực

  • Đào tạo cho người huấn luyện
  • Nhận phản hồi và liên tục cải tiến

TRÁCH NHIỆM GIẢI TRÌNH

5. Nhịp Độ & Kỳ Vọng

  • Khi nào, như thế nào, với bằng chứng gì?
  • Kế hoạch huấn luyện, báo cáo huấn luyện theo lĩnh vực

6. Theo Dõi & Đo Lường

  • Làm đúng yêu cầu và đảm bảo chất lượng
  • Liên kết với các mục tiêu về hiệu suất
  • Chứng nhận huấn luyện

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *